3 жовтня рамках проходження переддипломної практики студентка групи ПП2–24–4.з Скворцова Наталія під кураторством доцента кафедри управління Артамонової Галини Володимирівни провела тренінг «Взаємодія в команді: конфлікти» для студентів 1 курсу спеціальності «Менеджмент».

Мета тренінгу:
підвищити усвідомленість студентів щодо природи конфліктів у команді, сформувати практичні навички конструктивної взаємодії та вирішення складних ситуацій із позиції лідерства служіння.

У ході тренінгу студенти отримали:

• знання про види конфліктів та основні причини їх виникнення;
• розуміння того, як конфлікти можуть бути ресурсом розвитку команди;
• практичні інструменти для конструктивного вирішення конфліктів та підтримки ефективної командної взаємодії;
• досвід участі в інтерактивних вправах і рольових іграх, що допомогли відпрацювати комунікаційні стратегії та навички співпраці;
• особисті висновки щодо власних стилів реагування на конфліктні ситуації та можливостей покращення командної роботи.

Результат для студентів:
учасники дійшли висновку, що конфлікти не обов’язково є негативними – за правильного підходу вони можуть стати джерелом розвитку, зміцнення взаємодії в команді та підвищення ефективності спільної роботи.

Враження практикантки:
за оцінкою Скворцової Наталії, тренінг став цінним досвідом інтеграції знань з лідерства та практичних навичок у роботу зі студентами. Інтерактивний формат, командні обговорення та рольові вправи сприяли активній участі аудиторії та формуванню конкретних навичок вирішення конфліктів.

Відгуки учасників:
студенти відзначили практичну користь тренінгу, відчули поліпшення в умінні комунікувати та вирішувати конфлікти, а також отримали конкретні стратегії для застосування в подальшій командній роботі.